Artykuły
Dziedziny
O nas
Polityka prywatności
Notka prawna
Kontakt
Prawo pracy
Dane osobowe
E-commerce
Wyroby medyczne
Produkty kosmetyczne
Żywność
Farmacja
Własność Intelektualna
Polecane
29-01-2024
Czy dyskryminacja w pracy oznacza także nierówne traktowanie?
Polecany artykuł
30-12-2023
Prawo do rozmyślenia się. Konsument na zakupach internetowych
Polecany artykuł
10-08-2023
Postępowanie z udziałem konsumentów – nowe regulacje w zakresie procedury cywilnej
Polecany artykuł
02-11-2022
Oznaczanie reklam w mediach społecznościowych według wytycznych Prezesa UOKIK
Polecany artykuł
13-04-2022
Badanie trzeźwości pracownika – projektowane zmiany w Kodeksie pracy
Polecany artykuł
27-02-2022
Dyrektywa Omnibus – jakie zmiany czeka handel elektroniczny?
Polecany artykuł
28-01-2022
Whistleblowing – nowe przepisy dotyczące ochrony tzw. sygnalistów
Polecany artykuł
01-12-2021
Implementacja Dyrektywy "work-life balance"
Polecany artykuł
05-10-2021
„VITAMIN SHOT” jako przykład oznaczenia opisowego
Polecany artykuł
31-08-2021
Pracodawca skieruje niezaszczepionego pracownika na bezpłatny urlop?
Polecany artykuł
29-07-2021
Czy dźwięk otwierania puszki napoju gazowanego może być znakiem towarowym?
Polecany artykuł
30-06-2021
Pracodawca zbada trzeźwość pracownika
Polecany artykuł
30-04-2021
Czy opis znaku towarowego wskazany we wniosku o rejestrację może mieć znaczenie?
Polecany artykuł
14-03-2021
Organizacja konkursu na Facebooku w świetle wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego
Polecany artykuł
09-02-2021
Wpływ inkorporacji wcześniejszego znaku towarowego na ocenę podobieństwa znaków
Polecany artykuł
10-01-2021
Przetwarzanie danych osobowych przez podmiot zatrudniający w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych
Polecany artykuł
22-12-2020
Rażące niedbalstwo jako ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
Polecany artykuł
Pozostałe artykuły
25-11-2020
Obowiązek informowania ZUS o zawartych umowach o dzieło już od 1 stycznia 2021 r.
#ZUS
#prawo pracy
#umowa o dzieło
#ubezpieczenia
19-11-2020
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn – różnicowanie wynagrodzeń w świetle projektowanych zmian w kodeksie pracy dotyczących mobbingu
#prawo pracy
#dyskryminacja
#mobbing
#płeć
#wynagrodzenie
#kodeks pracy
06-11-2020
Cudzy utwór w charakterze dowodu w postępowaniu sądowym – czy wnioskodawca może narazić się na zarzut naruszenia prawa autorskiego?
#własność intelektualna
#TSUE
#Dyrektywa 2001/29/WE
#publiczne rozpowszechnianie
#dowód
25-10-2020
TSUE o ogólnie uznanych dowodach naukowych i ciężarze dowodu przy oświadczeniach zdrowotnych z tzw. „listy pending”
#suplementy diety
#żywność
#rozporządzenie 1924/2006
#oświadczenia zdrowotne
#oznakowanie
#TSUE
#ogólnie uznane dowody naukowe
#lista pending
20-10-2020
Ustawa Prawo komunikacji elektronicznej – marketing bezpośredni na podstawie jednej zgody?
#komunikacja elektroniczna
#informacja handlowa
#newsletter
#marketing
#usługi elektroniczne
#prawo telekomunikacyjne
#ecommerce
22-04-2020
Zakres ochrony renomowanego znaku towarowego nie ogranicza się wyłącznie do ochrony przed zmniejszeniem jego „atrakcyjności”
#EUIPO
#znaki towarowe
#własność intelektualna
#TSUE
#renoma
#renomowany znak towarowy
09-04-2020
Rezygnacja z przeprowadzenia całościowej oceny prawdopodobieństwa wprowadzenia w błąd – kiedy jest możliwa?
#EUIPO
#znaki towarowe
#własność intelektualna
#TSUE
#ocena całościowa
03-03-2020
Znak sznurówki - brak charakteru odróżniającego w ocenie Sądu
#zdolność odróżniająca
#Rozporządzenie 2017/1001
#znaki towarowe
#własność intelektualna
#sąd
19-02-2020
Tzw. oświadczenie nieswoiste – nowy wyrok TSUE
#oznakowanie
#TSUE
#oświadczenia nieswoiste
#oświadczenia zdrowotne
#rozporządzenie 1924/2006
#żywność
#suplementy diety
‹
1
2
3
4
›
O czym piszemy?
nierówne traktowanie
kpc
procedura cywilna
prawa konsumenta
konsument
materiał reklamowy
współpraca reklamowa
twórca online
treści sponsorowane
influencer
reklama
uokik
social media
influencer marketing
kontrola trzeźwości
badanie trzeźwości
sklep internetowy
regulamin sprzedaży
obowiązek informacyjny
usługa cyfrowa
handel elektroniczny
dyrektywa 2019/2161
dyrektywa Omnibus
ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa
Dyrektywa 2019/1937
sygnaliści
work-life balance
elastyczna organizacja pracy
urlop rodzicielski
urlop opiekuńczy
urlop ojcowski
opisowość znaku
szczepienia
znak dźwiękowy
pracownik
kontrola trzeźwości pracownika
alkohol
kontrola
kolor
znak graficzny
opis znaku
Sąd UE
znak towarowy
gry hazardowe
gra losowa
legalny konkurs
konkurs
loteria promocyjna
loteria
e-commerce
ocena podobieństwa
inkorporacja znaku
początek znaku
obowiązek informacyjny
instytucja finansowa
pracownicze plany kapitałowe
administrator danych
PPK
rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia z winy pracownika
art. 52 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy
ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
rażące niedbalstwo
rozporządzenie 2016/679
przetwarzanie danych
dane osobowe
zgoda
RODO
ubezpieczenia
umowa o dzieło
ZUS
kodeks pracy
wynagrodzenie
płeć
mobbing
dyskryminacja
prawo pracy
dowód
publiczne rozpowszechnianie
Dyrektywa 2001/29/WE
prawa autorskie
lista pending
ogólnie uznane dowody naukowe
komunikacja elektroniczna
informacja handlowa
newsletter
marketing
usługi elektroniczne
prawo telekomunikacyjne
ecommerce
renomowany znak towarowy
renoma
ocena całościowa
sąd
suplementy diety
żywność
rozporządzenie 1924/2006
oświadczenia zdrowotne
oświadczenia nieswoiste
sprzeczność z porządkiem publicznym
wtórna zdolność odróżniająca
zdolność odróżniająca
Rozporządzenie 2017/1001
unieważnienie
bezwzględne podstawy odmowy rejestracji znaku
dobre obyczaje
EUIPO
znaki towarowe
oznakowanie
life sciences
własność intelektualna
CE
recepta
TSUE
oprogramowanie medyczne
oprogramowanie
wyroby medyczne
Najnowsze artykuły
Czy dyskryminacja w pracy oznacza także nierówne traktowanie?
29-01-2024
Prawo pracy
Prawo do rozmyślenia się. Konsument na zakupach internetowych
30-12-2023
E-commerce
Postępowanie z udziałem konsumentów – nowe regulacje w zakresie procedury cywilnej
10-08-2023
Oznaczanie reklam w mediach społecznościowych według wytycznych Prezesa UOKIK
02-11-2022
Badanie trzeźwości pracownika – projektowane zmiany w Kodeksie pracy
13-04-2022
Prawo pracy
Tagi
Najnowsze
Do góry
nierówne traktowanie
kpc
procedura cywilna
prawa konsumenta
konsument
materiał reklamowy
współpraca reklamowa
twórca online
treści sponsorowane
influencer
reklama
uokik
social media
influencer marketing
kontrola trzeźwości
badanie trzeźwości
sklep internetowy
regulamin sprzedaży
obowiązek informacyjny
usługa cyfrowa
handel elektroniczny
dyrektywa 2019/2161
dyrektywa Omnibus
ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa
Dyrektywa 2019/1937
sygnaliści
work-life balance
elastyczna organizacja pracy
urlop rodzicielski
urlop opiekuńczy
urlop ojcowski
opisowość znaku
szczepienia
znak dźwiękowy
pracownik
kontrola trzeźwości pracownika
alkohol
kontrola
kolor
znak graficzny
opis znaku
Sąd UE
znak towarowy
gry hazardowe
gra losowa
legalny konkurs
konkurs
loteria promocyjna
loteria
e-commerce
ocena podobieństwa
inkorporacja znaku
początek znaku
obowiązek informacyjny
instytucja finansowa
pracownicze plany kapitałowe
administrator danych
PPK
rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia z winy pracownika
art. 52 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy
ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
rażące niedbalstwo
rozporządzenie 2016/679
przetwarzanie danych
dane osobowe
zgoda
RODO
ubezpieczenia
umowa o dzieło
ZUS
kodeks pracy
wynagrodzenie
płeć
mobbing
dyskryminacja
prawo pracy
dowód
publiczne rozpowszechnianie
Dyrektywa 2001/29/WE
prawa autorskie
lista pending
ogólnie uznane dowody naukowe
komunikacja elektroniczna
informacja handlowa
newsletter
marketing
usługi elektroniczne
prawo telekomunikacyjne
ecommerce
renomowany znak towarowy
renoma
ocena całościowa
sąd
suplementy diety
żywność
rozporządzenie 1924/2006
oświadczenia zdrowotne
oświadczenia nieswoiste
sprzeczność z porządkiem publicznym
wtórna zdolność odróżniająca
zdolność odróżniająca
Rozporządzenie 2017/1001
unieważnienie
bezwzględne podstawy odmowy rejestracji znaku
dobre obyczaje
EUIPO
znaki towarowe
oznakowanie
life sciences
własność intelektualna
CE
recepta
TSUE
oprogramowanie medyczne
oprogramowanie
wyroby medyczne
Czy dyskryminacja w pracy oznacza także nierówne traktowanie?
29-01-2024
Prawo pracy
Prawo do rozmyślenia się. Konsument na zakupach internetowych
30-12-2023
E-commerce
Postępowanie z udziałem konsumentów – nowe regulacje w zakresie procedury cywilnej
10-08-2023
Oznaczanie reklam w mediach społecznościowych według wytycznych Prezesa UOKIK
02-11-2022
Badanie trzeźwości pracownika – projektowane zmiany w Kodeksie pracy
13-04-2022
Prawo pracy
W ramach naszej strony internetowej stosujemy pliki „cookies”. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień swojej przeglądarki dotyczących plików „cookies”. Więcej szczegółów w naszej
Polityce Prywatności.
Rozumiem i akceptuję