ładowanie
Menu
Wpływ inkorporacji wcześniejszego znaku towarowego na ocenę podobieństwa znaków

W jednym z ostatnich wyroków Sąd1 oceniał podobieństwo oznaczenia słowno-graficznego Almea oraz wcześniejszego znaku MEA:

Kwestionowany znak

Wcześniejszy znak

 

MEA

 

W przedmiotowej sprawie uznano, że dla porównywanych oznaczeń nie znajdują zastosowania niektóre z zasad wypracowanych w dotychczasowym orzecznictwie, a mianowicie:

1) zasada, zgodnie z którą element początkowy może z większym prawdopodobieństwem przyciągać uwagę odbiorcy niż pozostała część znaku,

2) zasada wskazująca, że im krótsze jest oznaczenie tym łatwiej zapamiętywane są przez przeciętnego odbiorcę wszystkie jego elementy.

Izba Odwoławcza EUIPO uznała, że porównywane oznaczenia są podobne z uwagi na zbieżność w zakresie liter „mea”, zaś wcześniejsze oznaczenie jest całkowicie inkorporowane w zgłoszonym oznaczeniu. W ocenie Izby Odwoławczej, porównywane oznaczenia są podobne w warstwie wizualnej co najmniej w niskim stopniu. W uzasadnieniu decyzji wskazano, że fakt iż zgłoszone oznaczenie było dłuższe niż wcześniejsze oznaczenie i że zawierało na początku dodatkowe litery "al", nie uniemożliwiał właściwemu kręgowi odbiorców dostrzeżenia wspólnego elementu "mea".

Ponadto wskazano, że zasada, zgodnie z którą początkowy element wyrazu może z większym prawdopodobieństwem przyciągać uwagę odbiorcy niż pozostała część wyrazu, nie znajduje zastosowania w przedmiotowej sprawie, ponieważ element "al" w zgłoszonym oznaczeniu nie przyciągałby w tym przypadku większej uwagi, niż następujący po nim element "mea". Pod względem fonetycznym Izba Odwoławcza również uznała, że istnieje co najmniej niski stopień podobieństwa. Podobieństwo koncepcyjne nie zostało ocenione z uwagi na okoliczność, że porównywane oznaczenia nie niosą za sobą żadnego znaczenia.

Sąd podzielił ustalenia Izby Odwoławczej wskazując, że ze względu na wspólny element „mea” właściwy krąg odbiorców dostrzeże pewne wizualne podobieństwo pomiędzy spornymi znakami, które można określić jako niskie. Podobieństwo to przejawia się zarówno w warstwie wizualnej jak i fonetycznej. W ocenie Sądu okoliczność, że zgłoszone oznaczenie zaczyna się od liter "a" i "l" i że w związku z tym jest dłuższe w wymowie, nie prowadzi do wniosku, że nie istnieje w ogóle podobieństwo fonetyczne między spornymi oznaczeniami. Właściwy krąg odbiorców będzie bowiem postrzegał niewielkie podobieństwo fonetyczne ze względu na wspólne dla porównywanych oznaczeń litery "mea".

Sąd wskazał ponadto, że zasada zgodnie z którą początkowa część słownych znaków towarowych może z większym prawdopodobieństwem przykuć uwagę odbiorcy niż części następujące po niej, nie znajduje zastosowania we wszystkich przypadkach. Sąd podzielił stanowisko Izby Odwoławczej, iż początkowe litery "a" i "l" nie uniemożliwiają odbiorcy dostrzeżenia wspólnego elementu "mea" zawartego w spornych oznaczeniach, a element "al" zawarty w zgłoszonym znaku towarowym nie przyciąga uwagi właściwego kręgu odbiorców w większym stopniu niż następujący po nim element "mea".

Podobnie w zakresie innej zasady, na którą powoływał się skarżący, wskazującej, że im krótsze jest oznaczenie tym łatwiej zapamiętywane są przez przeciętnego odbiorcę wszystkie jego elementy, co wpływa na możliwość dostrzeżenia różnic pomiędzy porównywanymi znakami, wskazano że nie zawsze znajdzie ona zastosowanie. W przedmiotowej sprawie należało uwzględnić okoliczność, że wcześniejszy znak jest w całości inkorporowany w zgłoszonym oznaczeniu.

W konsekwencji, Sąd potwierdził istnienie ryzyka konfuzji pomiędzy powyższymi oznaczeniami.

 

Zespół Kancelarii

 

 

 

1 Wyrok Sądu z dnia 9 grudnia 2020 r. w sprawie T190/20

O czym piszemy?
nierówne traktowanie kpc procedura cywilna prawa konsumenta konsument materiał reklamowy współpraca reklamowa twórca online treści sponsorowane influencer reklama uokik social media influencer marketing kontrola trzeźwości badanie trzeźwości sklep internetowy regulamin sprzedaży obowiązek informacyjny usługa cyfrowa handel elektroniczny dyrektywa 2019/2161 dyrektywa Omnibus ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa Dyrektywa 2019/1937 sygnaliści work-life balance elastyczna organizacja pracy urlop rodzicielski urlop opiekuńczy urlop ojcowski opisowość znaku szczepienia znak dźwiękowy pracownik kontrola trzeźwości pracownika alkohol kontrola kolor znak graficzny opis znaku Sąd UE znak towarowy gry hazardowe gra losowa legalny konkurs konkurs loteria promocyjna loteria e-commerce ocena podobieństwa inkorporacja znaku początek znaku obowiązek informacyjny instytucja finansowa pracownicze plany kapitałowe administrator danych PPK rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia z winy pracownika art. 52 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych rażące niedbalstwo rozporządzenie 2016/679 przetwarzanie danych dane osobowe zgoda RODO ubezpieczenia umowa o dzieło ZUS kodeks pracy wynagrodzenie płeć mobbing dyskryminacja prawo pracy dowód publiczne rozpowszechnianie Dyrektywa 2001/29/WE prawa autorskie lista pending ogólnie uznane dowody naukowe komunikacja elektroniczna informacja handlowa newsletter marketing usługi elektroniczne prawo telekomunikacyjne ecommerce renomowany znak towarowy renoma ocena całościowa sąd suplementy diety żywność rozporządzenie 1924/2006 oświadczenia zdrowotne oświadczenia nieswoiste sprzeczność z porządkiem publicznym wtórna zdolność odróżniająca zdolność odróżniająca Rozporządzenie 2017/1001 unieważnienie bezwzględne podstawy odmowy rejestracji znaku dobre obyczaje EUIPO znaki towarowe oznakowanie life sciences własność intelektualna CE recepta TSUE oprogramowanie medyczne oprogramowanie wyroby medyczne
Najnowsze artykuły
Tagi
Najnowsze
Do góry
nierówne traktowanie kpc procedura cywilna prawa konsumenta konsument materiał reklamowy współpraca reklamowa twórca online treści sponsorowane influencer reklama uokik social media influencer marketing kontrola trzeźwości badanie trzeźwości sklep internetowy regulamin sprzedaży obowiązek informacyjny usługa cyfrowa handel elektroniczny dyrektywa 2019/2161 dyrektywa Omnibus ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa Dyrektywa 2019/1937 sygnaliści work-life balance elastyczna organizacja pracy urlop rodzicielski urlop opiekuńczy urlop ojcowski opisowość znaku szczepienia znak dźwiękowy pracownik kontrola trzeźwości pracownika alkohol kontrola kolor znak graficzny opis znaku Sąd UE znak towarowy gry hazardowe gra losowa legalny konkurs konkurs loteria promocyjna loteria e-commerce ocena podobieństwa inkorporacja znaku początek znaku obowiązek informacyjny instytucja finansowa pracownicze plany kapitałowe administrator danych PPK rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia z winy pracownika art. 52 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych rażące niedbalstwo rozporządzenie 2016/679 przetwarzanie danych dane osobowe zgoda RODO ubezpieczenia umowa o dzieło ZUS kodeks pracy wynagrodzenie płeć mobbing dyskryminacja prawo pracy dowód publiczne rozpowszechnianie Dyrektywa 2001/29/WE prawa autorskie lista pending ogólnie uznane dowody naukowe komunikacja elektroniczna informacja handlowa newsletter marketing usługi elektroniczne prawo telekomunikacyjne ecommerce renomowany znak towarowy renoma ocena całościowa sąd suplementy diety żywność rozporządzenie 1924/2006 oświadczenia zdrowotne oświadczenia nieswoiste sprzeczność z porządkiem publicznym wtórna zdolność odróżniająca zdolność odróżniająca Rozporządzenie 2017/1001 unieważnienie bezwzględne podstawy odmowy rejestracji znaku dobre obyczaje EUIPO znaki towarowe oznakowanie life sciences własność intelektualna CE recepta TSUE oprogramowanie medyczne oprogramowanie wyroby medyczne
Czy dyskryminacja w pracy oznacza także nierówne traktowanie?
Prawo do rozmyślenia się. Konsument na zakupach internetowych
Postępowanie z udziałem konsumentów – nowe regulacje w zakresie procedury cywilnej
Oznaczanie reklam w mediach społecznościowych według wytycznych Prezesa UOKIK
Badanie trzeźwości pracownika – projektowane zmiany w Kodeksie pracy