ładowanie
Menu
Czy oprogramowanie może być wyrobem medycznym? Stanowisko TSUE

Zasadniczo kwestia ta nie powinna budzić większych wątpliwości. W definicji wyrobu medycznego zawartej w dyrektywie 93/42/EWG (1) wyraźnie użyto bowiem określenia „oprogramowanie” w kontekście zapewnienia prawidłowego funkcjonowania wyrobów medycznych w postaci urządzeń, aparatów, materiałów, etc. Okazuje się jednak, że kwalifikacja np. niektórych rodzajów oprogramowania medycznego może być problematyczna. Tak było w przypadku programów wspomagających przepisywanie recept przez lekarzy, których status jako wyrobów medycznych był niedawno analizowany przez Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej („TSUE” (2)). 

Unijna definicja wyrobu medycznego 

Zgodnie z art. 1 ust. 1 dyrektywy 93/42/EWG jej przepisy mają zastosowanie do wyrobów medycznych oraz ich wyposażenia. Do celów niniejszej dyrektywy wyposażenie jest traktowane jak wyroby medyczne na swoich własnych prawach. Natomiast w świetle art. 1 ust. 2 lit. a tej dyrektywy wyrobem medycznym jest dowolny przyrząd, aparat, urządzenie, materiał lub inny artykuł, stosowany samodzielnie lub w połączeniu, zawierający oprogramowanie konieczne do jego właściwego funkcjonowania przewidzianego przez wytwórcę, który ma być używany w odniesieniu do ludzi do celów:

  • diagnozowania, zapobiegania, monitorowania, leczenia lub łagodzenia przebiegu chorób,

  • diagnozowania, monitorowania, leczenia, łagodzenia lub rehabilitacji w przypadku urazu lub upośledzenia,

  • badań, zastąpienia lub zmiany budowy anatomicznej lub procesów fizjologicznych,

  • regulacji poczęć,

i który nie osiąga swojego głównego zamierzonego działania w lub na ciele człowieka za pomocą środków farmakologicznych, immunologicznych ani metabolicznych, lecz który może być wspomagany w swoich funkcjach przez takie środki.

Powyższe wskazuje, na co zwrócił uwagę Trybunał Sprawiedliwości, iż „z art. 1 ust. 2 lit. a) dyrektywy 93/42 wynika, że oprogramowanie stanowi wyrób medyczny do celów tej dyrektywy, gdy spełnia dwie łączne przesłanki, jakie muszą spełniać wszystkie tego rodzaju wyroby, dotyczące, odpowiednio, zamierzonego celu i spowodowanego działania”. Przesłanka zamierzonego celu oznacza, że wyrób medyczny musi być przeznaczony przez wytwórcę do stosowania u ludzi w celu np. diagnozowania chorób, zapobiegania im, ich monitorowania, leczenia lub łagodzenia ich przebiegu, lub też diagnozowania, monitorowania, leczenia, łagodzenia lub rehabilitacji w przypadku urazu lub upośledzenia. W przypadku zatem, gdy producent oprogramowania wskazuje jego konkretne przeznaczenie do celów medycznych, o których mowa w ww. przepisie, przesłanka ta zostaje spełniona i do produktu mają zastosowanie przepisy dyrektywy 93/42/EWG (3).  

Oprogramowanie medyczne a wymóg „działania w lub na ciele człowieka”

Okoliczności sprawy, w której orzekał TSUE, wskazują, że meritum problemu stanowiła zasadniczo kwestia uznania za wyrób medyczny oprogramowania, które nie ma bezpośredniego oddziaływania na ciało człowieka (program wspomagający przepisywanie recept - wykorzystywanie danych dotyczących pacjenta, w szczególności w celu wykrycia przeciwwskazań, interakcji z innymi lekami oraz nadmiernego dawkowania), a więc realizacja drugiej z ww. przesłanek, tj. przesłanki spowodowanego działania. W tym zakresie Trybunał stanął na stanowisku, że pomimo iż przepis  dyrektywy wymaga, aby główne działanie wyrobu nie było powodowane środkami farmakologicznymi, immunologicznymi ani metabolicznymi, nie nakazuje on jednak bezpośredniego oddziaływania wyrobu w lub na ciele człowieka. 

Tym samym Trybunał przesądził, że bezpośrednie oddziaływanie na ludzkie ciało nie jest konieczne dla kwalifikacji danego produktu jako wyrobu medycznego. Decydujące znaczenie ma tutaj cel, dla którego urządzenie ma być używane, a musi to być co najmniej jeden cel medyczny określony w art. 1 ust. 2 lit. a dyrektywy 93/42/EWG (4).  

Konsekwencje uznania programu za wyrób medyczny

Uznanie określonej funkcjonalności programu (jak w omawianym przypadku – związanej z przepisywaniem recept) za wyrób medyczny ma w praktyce istotne znaczenie z punktu widzenia przedsiębiorcy. W sytuacji bowiem, gdy program w zakresie tej funkcjonalności otrzymał oznakowanie CE, może on być swobodnie wprowadzany do obrotu w całej Unii bez konieczności spełniania dodatkowych, krajowych wymogów w zakresie certyfikacji (5). Należy także pamiętać, że w sytuacji, gdy oprogramowanie medyczne zawiera zarówno funkcjonalności mieszczące się w pojęciu „wyrobu medycznego”, jak i takie, które w tym pojęciu się nie mieszczą i nie stanowią wyposażenia w rozumieniu art. 1 ust. 2 lit. b) dyrektywy 93/42, wymóg oznakowania CE dotyczy tylko tych pierwszych funkcjonalności.  

 

1. Dyrektywa Rady 93/42/EWG z dnia 14 czerwca 1993 r. dotycząca wyrobów medycznych (Dz.U. L 169 z 12.7.1993)

2. Wyrok Trybunału z dnia 7 grudnia 2017 r. w sprawie C329/16, dostępny pod adresem: http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=197527&pageIndex=0&doclang=PL&mode=req&dir=&occ=first&part=1&cid=1645245 

3. Por. wyrok TSUE z dnia 22 listopada 2012 r. w sprawie C219/11

4.Trybunał podkreślił, że taka wykładnia znajduje potwierdzenie w wytycznych Komisji dotyczących kwalifikacji i klasyfikacji niezależnego oprogramowania wykorzystywanego w medycynie w ramach prawnych dotyczących wyrobów medycznych („Guidelines on the qualification and classification of stand alone software used in healthcare within the regulatory framework of medical devices”,Meddev 2.1/6), które mają na celu promowanie jednolitego stosowania przepisów dyrektywy 93/42 w Unii.

5. Por. wyrok TSUE z dnia 19 listopada 2009 r. w sprawie C288/08

 

Zdjęcie: www.freepik.com

 

O czym piszemy?
nierówne traktowanie kpc procedura cywilna prawa konsumenta konsument materiał reklamowy współpraca reklamowa twórca online treści sponsorowane influencer reklama uokik social media influencer marketing kontrola trzeźwości badanie trzeźwości sklep internetowy regulamin sprzedaży obowiązek informacyjny usługa cyfrowa handel elektroniczny dyrektywa 2019/2161 dyrektywa Omnibus ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa Dyrektywa 2019/1937 sygnaliści work-life balance elastyczna organizacja pracy urlop rodzicielski urlop opiekuńczy urlop ojcowski opisowość znaku szczepienia znak dźwiękowy pracownik kontrola trzeźwości pracownika alkohol kontrola kolor znak graficzny opis znaku Sąd UE znak towarowy gry hazardowe gra losowa legalny konkurs konkurs loteria promocyjna loteria e-commerce ocena podobieństwa inkorporacja znaku początek znaku obowiązek informacyjny instytucja finansowa pracownicze plany kapitałowe administrator danych PPK rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia z winy pracownika art. 52 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych rażące niedbalstwo rozporządzenie 2016/679 przetwarzanie danych dane osobowe zgoda RODO ubezpieczenia umowa o dzieło ZUS kodeks pracy wynagrodzenie płeć mobbing dyskryminacja prawo pracy dowód publiczne rozpowszechnianie Dyrektywa 2001/29/WE prawa autorskie lista pending ogólnie uznane dowody naukowe komunikacja elektroniczna informacja handlowa newsletter marketing usługi elektroniczne prawo telekomunikacyjne ecommerce renomowany znak towarowy renoma ocena całościowa sąd suplementy diety żywność rozporządzenie 1924/2006 oświadczenia zdrowotne oświadczenia nieswoiste sprzeczność z porządkiem publicznym wtórna zdolność odróżniająca zdolność odróżniająca Rozporządzenie 2017/1001 unieważnienie bezwzględne podstawy odmowy rejestracji znaku dobre obyczaje EUIPO znaki towarowe oznakowanie life sciences własność intelektualna CE recepta TSUE oprogramowanie medyczne oprogramowanie wyroby medyczne
Najnowsze artykuły
Tagi
Najnowsze
Do góry
nierówne traktowanie kpc procedura cywilna prawa konsumenta konsument materiał reklamowy współpraca reklamowa twórca online treści sponsorowane influencer reklama uokik social media influencer marketing kontrola trzeźwości badanie trzeźwości sklep internetowy regulamin sprzedaży obowiązek informacyjny usługa cyfrowa handel elektroniczny dyrektywa 2019/2161 dyrektywa Omnibus ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa Dyrektywa 2019/1937 sygnaliści work-life balance elastyczna organizacja pracy urlop rodzicielski urlop opiekuńczy urlop ojcowski opisowość znaku szczepienia znak dźwiękowy pracownik kontrola trzeźwości pracownika alkohol kontrola kolor znak graficzny opis znaku Sąd UE znak towarowy gry hazardowe gra losowa legalny konkurs konkurs loteria promocyjna loteria e-commerce ocena podobieństwa inkorporacja znaku początek znaku obowiązek informacyjny instytucja finansowa pracownicze plany kapitałowe administrator danych PPK rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia z winy pracownika art. 52 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych rażące niedbalstwo rozporządzenie 2016/679 przetwarzanie danych dane osobowe zgoda RODO ubezpieczenia umowa o dzieło ZUS kodeks pracy wynagrodzenie płeć mobbing dyskryminacja prawo pracy dowód publiczne rozpowszechnianie Dyrektywa 2001/29/WE prawa autorskie lista pending ogólnie uznane dowody naukowe komunikacja elektroniczna informacja handlowa newsletter marketing usługi elektroniczne prawo telekomunikacyjne ecommerce renomowany znak towarowy renoma ocena całościowa sąd suplementy diety żywność rozporządzenie 1924/2006 oświadczenia zdrowotne oświadczenia nieswoiste sprzeczność z porządkiem publicznym wtórna zdolność odróżniająca zdolność odróżniająca Rozporządzenie 2017/1001 unieważnienie bezwzględne podstawy odmowy rejestracji znaku dobre obyczaje EUIPO znaki towarowe oznakowanie life sciences własność intelektualna CE recepta TSUE oprogramowanie medyczne oprogramowanie wyroby medyczne
Czy dyskryminacja w pracy oznacza także nierówne traktowanie?
Prawo do rozmyślenia się. Konsument na zakupach internetowych
Postępowanie z udziałem konsumentów – nowe regulacje w zakresie procedury cywilnej
Oznaczanie reklam w mediach społecznościowych według wytycznych Prezesa UOKIK
Badanie trzeźwości pracownika – projektowane zmiany w Kodeksie pracy